Bedriftens industrielle nyheter

Årsmøte i Bedriftsforbundet.
1.Dagsorden for generalforsamlingen i foretaket.
Kl. 12:30: Alle ansatte som deltar på møtet vil ankomme den angitte salen på forhånd, ta plass på den angitte raden og vente på starten av personalmøtet (salen vil spille bakgrunnsmusikk).
13:00-13:10: Møtes første sak ble holdt.Musikken stanset, knallerne lød (bakgrunnsbrillene), og verten kunngjorde begynnelsen av personalmøtet.Alle de ansatte som deltok på møtet ble presentert for selskapets hovedledere og applauderte;(Velkomstseremoni for ansatte er over) Daglig leder inviteres til å holde åpningstalen.
13:11: Generalforsamlingen vil gjennomføre det andre punktet, og hver rektor skal lage henholdsvis en årsavslutningsrapport;(Hvert selskap er forskjellig, og tidspunktet er spesifikt).
16:40-16:50: Tredje punkt på konferansen var å be daglig leder lese opp selskapets beslutning om å rose avanserte kollektiver og enkeltpersoner i arbeid det siste året.
Kl. 16:50-17:00: Verten inviterte de fremragende medarbeiderne som hadde vunnet æren som avansert person til å komme på scenen for å motta prisen, og daglig leder ble invitert til å utstede hedersbevis og røde bonuspakker.De avanserte personene tok et gruppebilde med daglig leder.Programlederen applauderte og gratulerte.

Verten inviterte representanter for avanserte personer til å holde en kort tale på stedet (fotografer tar bilder) (salen spiller bakgrunnsmusikken til prisen).
Kl. 17:00-17:10: Verten inviterte den aktuelle ansvarlige som har vunnet æren av avansert kollektiv til å komme på scenen for å motta prisen, og daglig leder ble invitert til å dele ut en æresmedalje eller cup.Den avanserte kollektivmottakeren tok et gruppebilde med daglig leder.Verten ledet verten til å gratulere ham.
Verten inviterte representanten for det avanserte kollektivet som var ansvarlig for å motta prisen til å holde en kort tale om prisen (fotografen tok et bilde) (salen spilte bakgrunnsmusikken til prisen).
17:10-17:20: Verten minnet de fremmøtte hovedlederne på personalmøtet og de fremragende ansatte som har vunnet den avanserte personlige æren om å ta et gruppebilde.
17:20-17:30: Verten gjorde en kort oppsummering av personalmøtet, annonserte avslutning av personalmøtet, (la bakgrunnsmusikk spilles i salen).
2.Relevante opplegg for den årlige banketten.
18: Før 30: ansatte ankommer anvist plass, alle drikker og kalde retter er klare.
18: Før 55: Daglig leder går til talerstolen for å overrekke en skål.
19: Før 00: Verten annonserte starten på middagen, og hevet først et glass for å feire det gode nyttår, og ønsket selskapet en bedre morgendag.
19:00-22:30: Servering og aktiviteter for deltakere.
konklusjon: Gi ros for forrige år og neste års strategiske utplassering, inspirer ånden, foren målene, styrk samholdet og skap glans igjen.